Conduire et optimiser les Entretiens Professionnels

Conduire et optimiser les Entretiens Professionnels

Conduire et optimiser les Entretiens Professionnels

Conduire et optimiser les Entretiens Professionnels

Réussir ses entretiens professionnels pour motiver son équipe

Dates : 10 octobre 2017

Lieu : ABP Consulting - Nice Ouest quartier Méridia (formation également réalisable dans les locaux de l'entreprise sur Carros, Monaco, Sophia Antipolis, Cannes, Toulon, Marseille)

Public : Toute personne ayant à réaliser ce type d’entretien de suivi dans le cadre de son activité : Chefs d’entreprise, managers, superviseurs, équipe RH, personnes encadrant une équipe.

Tarif inter-entreprise : 480€ / jour - Durée : 1 journée

Tarif intra-entreprise : Nous consulter

Cette formation professionnelle en conduite des Entretiens Professionnels va vous permettre de :

 

 
   

• Connaître le cadre réglementaire de l’Entretien Professionnel.

• Comprendre les enjeux de cet entretien en terme de gestion des ressources humaines.

• Faire de l’Entretien Professionnel un outil de management: reconnaissance, motivation, fidélisation.

• Préparer et mener cet entretien de manière optimale: méthodologie, techniques comportementales, outils.

• Conseiller et accompagner ses collaborateurs dans la construction de leur projet professionnel au sein de l’entreprise.

Cette formation en Management est disponible dans les alpes-maritimes (06) sur Nice, Sophia-Antipolis, Cannes, Antibes, sur Monaco, ainsi que sur Toulon et Marseille (PACA).

Prérequis : Pas de prérequis particuliers pour cette formation

Public : D’1 à 6 stagiaires Toute personne ayant à réaliser ce type d’entretien de suivi dans le cadre de son activité : Chefs d’entreprise, managers, superviseurs, personnes encadrant une équipe.

Intervenante : Ingrid PIERONNE

Sanctions : Attestation de formation individuelle remise à l’issue de la formation

Moyens pédagogiques : Mises en situation s’appuyant sur des cas concrets (Collectives et/ou individuelles) - cas pratiques - autodiagnostics -  feedback du groupe - support papier - vidéo projection - Exemples de trames / supports d’entretiens professionnels et d’entretiens annuels

Modalités d’évaluation : Mises en situation - quizz – QCM.

Une grille d’évaluation « à chaud » de la formation sera complétée par le participant. Une évaluation par le formateur est disponible sur demande.