Méthode des couleurs ou matrice DISC - S’adapter au profil de son interlocuteur pour mieux vendre

Méthode des couleurs ou matrice DISC - S’adapter au profil de son interlocuteur pour mieux vendre

Méthode des couleurs ou matrice DISC - S’adapter au profil de son interlocuteur pour mieux vendre

Méthode des couleurs ou matrice DISC - S’adapter au profil de son interlocuteur pour mieux vendre

Mieux se connaître et s'adapter à l'autre pour mieux vendre et communiquer

Dates : Sur demande

Lieu : Nice Méridia

Public : Tout public

Tarif inter-entreprise : Sur demande - Durée : 1 journée

Tarif intra-entreprise : Nous consulter

  • Mieux se connaître et mieux comprendre le fonctionnement de son interlocuteur
  • Adapter ses techniques de communication et pratiques commerciales ou managériales au profil de son interlocuteur
  • Faire de l’outil un « plus » pour le développement de son chiffre d’affaires et/ou de son positionnement managérial, ou tout simplement dans l'optimisation de sa communication au quotidie

 

Pour aller plus loin dans le fait de mieux se connaître et dans les tests de personnalité, cette formation peut être complétée par le module Connaissance de Soi et communication positive.

Vous pourrez également bénéficier d'une séance individuelle ou collective de training : Mise en application des outils, retours d'expérience, approfondissement de certaines notions, apports de nouveaux outils.

Cette formation professionnelle en Management se déroule sur Nice en inter-entreprises et nous pouvons animer cette formation sur Carros, Monaco, Sophia Antipolis, Cannes, Antibes (06), ainsi que dans le Var (83) et les Bouches-du-Rhône (13). Les formations professionnelles dispensées en PACA s'adressent aux salariés, demandeurs d'emploi et chefs d'entreprise

Prérequis : Pas de prérequis particuliers pour cette formation

Public : Jusqu'à 10 stagiaires 

Intervenante : Peggy LUCAS

Sanctions : Attestation de formation individuelle remise à l’issue de la formation

Moyens pédagogiques  : Test ou questionnement pour identification du profil - Mises en situation s’appuyant sur des cas concrets (Collectives et/ou individuelles) - cas pratiques - feedback du groupe - support papier – vidéo projection – extraits de films et de situations filmées

Modes d'évaluation : Mises en situation, quizz. Une grille d’évaluation « à chaud » de la formation sera complétée par le participant. Une évaluation par le formateur est disponible sur demande