Organisme de formation en PACA : 06, 83, 13, Monaco
Recruter sans discriminer
Présentation
Programme
Informations
Cette formation professionnelle en Recrutement vous apporte les outils pour recruter sans discriminer : éclaircissement sur le cadre juridique de la loi Egalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017 sur la non-discrimation à l'embauche, bonnes pratiques à mettre en oeuvre, erreurs à ne pas commettre.
OBJECTIFS GENERAUX :
- Comprendre ce qu’est la discrimination
- Comprendre et maîtriser le cadre juridique de la discrimination
- Respecter la réglementation tout au long du processus de recrutement
- Faire son choix de manière objective
- Prendre du recul sur sa pratique
Vous souhaitez :
- Comprendre ce que recouvre la discrimination
- S'approprier le cadre juridique et les critères de non-discrimination
- Sécuriser chaque étape clé du recrutement.
- Sensibiliser le management aux bonnes pratiques
- Établir et déployer des outils pour prévenir les risques
Cette formation est faite pour vous !
Objectifs de la formation
- Connaître la loi égalité et citoyenneté du 27 janvier 2017
- Savoir définir une discrimination et ses manifestations
- Faire la différence entre discrimination directe, indirecte et systémique
- Connaître les 25 critères prohibés par la loi
- Savoir nommer les différents acteurs
- Identifier les zones d’intervention des acteurs
- Cerner les sanctions encourues
- Appréhender les notions de préjugés et de stéréotypes
- Identifier et déployer un processus de recrutement non discriminant
Tarifs
- Tarif Intra-entreprise : A partir de 1600€
- Tarif inter entreprises : € par jour et par personne
Durée
1 jour - 7 heures
Lieu de formation
ABP Consulting en inter-entreprises. ABP Consulting ou au sein de vos locaux en intra-entreprise
Prochaines sessions
Sur demande
Distanciel disponible
